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筠连县人力资源和社会保障局
来源:   作者:   点击数:14078   日期::2018-02-09

联系方式

电话:0831-7721702    传真:0831-7721702

 

联系地址

筠连县筠连镇金鑫步行街1段附2号

 

主要职责

 

(一)贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障的规范性文件;拟订全县人力资源和社会保障事业的发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)负责促进就业工作。拟订和落实统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;组织实施再就业工程;牵头拟订并组织落实高校毕业生就业规范性文件,做好高校毕业生的就业指导工作;会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(三)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策和标准;贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法并组织实施;贯彻执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险和基本医疗保险政策规定;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;组织编制全县社会保险基金预决算草案。

(四)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(五)负责规划和指导全县人力资源市场发展;拟订并落实人力资源流动有关规范性文件,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。

(六)贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配制度改革和机关企事业单位人员福利及离退休政策规定;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订和贯彻落实企业职工工资收入的调控政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育工作制度并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责引进人才在本县就业的管理工作;拟订吸引县外专家、紧缺专业技术人才来县工作或定居政策。

(八)负责落实军队转业干部安置政策;做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)综合管理公务员队伍。依照《公务员法》组织实施公务员职位分类、考核、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申述控告、职位聘任等工作,依法对公务员实施监督管理;负责公务员考试录用有关工作。组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力建设政策以及公务员职位分类标准和管理办法的实施,依法对公务员进行监督;负责公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试报名录聘用工作;负责县级机关公务员考核培训工作;负责公务员申诉控告和人事争议仲裁工作,保障公务员合法权益;组织实施公务员奖惩政策;负责公务员信息统计管理工作;办理县政府依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》提请县人大常委会决定任免工作人员的手续;依照县政府行政任免办法,办理提请县政府任免人员的有关事项。会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订和落实劳务开发的规划及农民工工作政策和规划,负责农民工工作相关政策措施的落实;协调解决有关农民工工作的重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)贯彻执行劳动、人事争议仲裁制度,完善劳动关系协调机制,贯彻执行消除非法使用童工政策,贯彻落实女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)受理涉及人力资源和社会保障的信访事项,会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

(十三)依据《政府信息公开条例》,推进政务信息公开,建立健全机关政务信息公开工作制度,面向社会公开有关政务信息。

(十四)指导人力资源和社会保障系统的精神文明建设、党风廉政建设。

(十五)承担县政府公布的有关行政审批事项。

(十六)承办县政府和上级业务部门交办的其他事项。

 

内设机构

根据上述职责,筠连县人力资源和社会保障局设9个内设机构:

(一)综合办公室

综合协调局机关党务、政务工作,协助局领导处理日常事务,协调局属单位业务和对外联系工作;负责有关电文起草、会议组织、提案处理、文件收发、档案管理工作;负责督促查办工作;负责机构编制和人事管理;负责编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担全县人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;负责公文审核、文印、保密工作;负责局机关后勤保障、财务管理、车辆管理、安全保卫、卫生、接待、计划生育、综合治理等工作。

(二)人力资源股

负责政府序列科员及以下非领导职务管理、干部(机关事业单位工勤人员)录用调配工作;按规定承办县、乡(镇)机关、事业单位接收大中专毕业生和人员调配事宜;负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,实施公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督管理;拟订公务员培训规划和年度计划并组织实施;负责机关、事业单位单位工作人员的考试录(聘)用、辞聘、解聘工作;负责公务员考核奖惩、申诉控告工作;保障公务员合法权益;负责组织行政机关公务员培训;负责全县公务员和参公管理事业人员的年度统计工作;负责机关事业单位新参加工作人员的转正定级工作;负责引进人才相关工作;拟定引进县外智力的政策措施和工作规划;组织实施人才引进项目计划;配合做好县内企业军队转业干部解困和稳定工作;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;参与制订全县大中专毕业生就业计划;拟订全县高校毕业生面向基层就业的措施和指导意见、协调全县高校毕业生就业工作并督促检查;配合做好“一村一名大学生工程”的组织实施和选聘高校毕业生到村任职的相关工作。承担引进外国智力和项目的有关工作。

(三)职称职位股(筠连县农村人才资源开发办公室)

管理事业单位人员,指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位管理工作;负责事业单位人员考核、奖励、处分工作。拟订并实施专业技术人员管理和继续教育工作规划和年度计划;负责职称评审及管理工作,推行和强化执业资格制度和资格考试制度,承办深化职称制度改革事宜;负责初级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;负责组织享受政府特殊津贴专家、县管专家、有突出贡献人才的推荐、选拔和管理工作;拟订农村实用人才的培养、激励办法。

(四)工资福利股

综合管理全县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作;贯彻执行机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇等政策;负责市属机关事业单位的工资基金管理工作,承担市属事业单位工作人员的工资总额管理工作;负责全县机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作;负责机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作,配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作;负责全县机关事业单位工资统计与综合分析工作。

(五)社会医疗保险股(行政审批股)

贯彻执行城镇基本养老保险、失业保险和工伤保险政策、标准;拟订城镇基本养老保险、失业保险和工伤保险规划并组织实施;统筹管理机关、企事业单位、城镇居民(含按城镇人口安置的被征地人员)养老保险工作;建立养老保险预测预警制度;拟订退休人员社会化管理服务规划和政策措施;会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销;负责企业职工提前退休条件的审核;拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施,建立全县失业预警制度;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策措施;组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构的资格标准;负责工伤认定工作,指导和监督工伤、伤残等级鉴定工作;组织实施农村(含按农业人口安置的被征地农民)养老保险政策、标准并监督检查;贯彻执行医疗保险、生育保险政策、标准;拟订医疗保险、生育保险规划并组织实施;负责对基本医疗保险定点医疗机构和零售药店的资格认定和监督管理;拟订补充医疗保险管理办法。承担行政审批的有关工作。

(六) 筠连县劳动人事争议仲裁委员会办公室(劳动人事争议仲裁股)

贯彻执行国家和省市有关劳动争议、人事争议仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动、人事争议仲裁制度的实施规范,指导全县劳动、人事争议仲裁工作;指导开展劳动、人事争议仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议仲裁及相关协调工作;负责全县劳动、人事争议处理情况的统计分析和上报工作。

(七)筠连县转业军官安置办公室

贯彻军队转业干部安置、培训政策并组织实施,拟订全县军队转业干部安置计划;负责军队转业干部的接收审查、安置和培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;指导、督促部分企业军转干部解困政策的执行及维护社会稳定工作;承担县军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。

 

领导分工

党组书记、局长 段四海:主持人社局(公务员局)全面工作。

党组成员、副局长 周和龙:负责就业促进、劳动监察和劳动人事争议仲裁工作,分管办公室、仲裁股。联系县就业促进局、县劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院。同时负责人社系统党建、党风廉政建设、精神文明建设、机关离退休人员、扶贫帮困和信访维稳应急处突工作。

党组成员、副局长 龚文涛:负责社会保险、政策法规、行政审批、机关事业单位工资福利、信息化建设工作。分管社保股(行政审批股)、工资福利股。联系社会保险局、医疗保险局。

党组成员、副局长 周国强:负责公务员管理、事业单位公开招聘和引进紧缺人才、人力资源开发、职业能力建设;事业单位人员管理、专业技术人员管理、职称管理、农村人才;大信访维稳。分管人力资源股、职称职位股、转业军官安置办公室。联系县人才交流中心。

党组成员、社会保险局局长  敏:负责社会保险局全面工作。

党组成员、就业促进局长 詹团结:负责就业促进局全面工作。

党组成员、医疗保险局局长  芸:负责医疗保险局全面工作。

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